Москва, 22 октября 2014 г.
Банк «ТРАСТ» предлагает предпринимателям и юридическим лицам обновленные зарплатные программы с расширенным функционалом и комфортными условиями обслуживания.
Банковские карты являются универсальным и удобным инструментом оплаты покупок и услуг для миллионов людей во всем мире. С банком «ТРАСТ» руководители компаний могут оценить преимущества и экономическую выгоду зарплатных проектов, а сотрудники организации – те привилегии, которые дает использование карт ТРАСТа в повседневной жизни.
«В рамках обновленных зарплатных проектов предоставляется целый ряд преференций и выгодных дополнительных услуг. В частности, при оформлении более чем 51 карты - отсутствует комиссия за зачисление ФОТ. Первые 3-5 снятий наличных через банкоматы в любой точке мира можно осуществить без комиссий. Кроме того, предусмотрена возможность установки индивидуальных банкоматов на территории крупных предприятий. Для сотрудников компаний-партнеров доступны различные программы кредитования и другие возможности, количество которых постоянно увеличивается, в том числе, и vip-предложения», – отмечает директор продаж продуктов малого и среднего бизнеса Александра Бугаева.
Реализация зарплатного проекта с использованием карт, эмитируемых банком «ТРАСТ», возможна на предприятиях с любой численностью персонала. Благодаря этой услуге компания исключает риски, связанные с транспортировкой и хранением наличных денег, оптимизирует расходы по содержанию сотрудников кассы и бухгалтерии. Процессы выплаты заработной платы автоматизируются, что позволяет снизить потери рабочего времени. Средства перечисляются в банк единой суммой, которая в дальнейшем зачисляется на карточные счета работников. Организация избавляется от необходимости депонирования невостребованных сотрудниками средств.
Участие компании в зарплатном проекте, помимо экономических выгод, позволяет повысить лояльность персонала. В частности, держатели зарплатных карт банка «ТРАСТ» могут оплачивать сотовую связи и ЖКХ, приобретать товары и услуги в сети Интернет и торговых точках по всему миру, пользоваться специальными предложениями банка, а также скидками и бонусами от компаний-партнеров банка.
Кроме того, зарплатный проект позволяет обеспечить максимальную безопасность денежных средств сотрудника. В случае потери карты, ее можно моментально заблокировать в любое время суток по телефону горячей линии.
Персональный менеджер поможет определить оптимальные условия реализации зарплатной программы в каждой конкретной компании. После чего необходимо подписать договор о перечислении денежных средств по установленной форме и передать в банк соответствующий пакет документов для оформления пластиковых карт сотрудникам.
О банке
Банк «ТРАСТ» входит в число крупнейших банков России и ведет свою историю с 1995 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для частных клиентов, комплексное обслуживание корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу. Имеет одну из самых масштабных региональных сетей: представлен в 160 городах, расположенных в 65-ти регионах России, обслуживание клиентов осуществляется в офисах от Калининграда до Владивостока.
Контакты:
Анна Окланская
Директор пресс-службы
(495) 647 90 21, внутр. 6764
моб: 8 916 430 57 88
e-mail: anna.oklanskaya@trust.ru
Ирина Назарова
Пресс-секретарь
(495) 647 90 21, внутр. 4557
моб: 8 985 424 38 95
e-mail: irina.nazarova@trust.ru